Q
拆分開發團隊
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A
回答
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我們按照組織中特定產品對人員進行分組。每個團隊都爲特定產品編寫代碼。當產品的功能與其他產品相交時,有時他們會在該功能上進行協作。我們做了很多劃分,所以它可能。
寫出大量可重複使用的模塊。這是關鍵。
我的組織也只爲大客戶做特定於客戶的工作。
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我對編程的堅定信仰者,我會組隊,使得一對將管理和編寫測試用例(TDD),而其他人會編寫它。我會建立一個基於相同主題的團隊。
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- 如果你的產品涉及多個技術的話,你可以組球隊電子樂明智
- 技能
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它不那麼重要了分裂的時候你怎麼做你的分裂,但也有陷阱一個你需要知道的開發團隊。
集成度決定了您擁有多少風險。碰巧分享一些圖書館的單獨軟件產品風險很小。高度集成的運行時組件帶來了更大的風險。
最壞的可能發生的情況,你可以找到自己是那裏是團隊之間的依賴關係提供一個功能,但沒有明確的所有權。例如,A隊正在B隊等待「後端服務」,但B隊認爲該服務已完成。 A隊表示該服務不符合所有要求。但是B隊已經開始轉向新功能。等等....
我已經看到了這個我們與他們的態度從字面上磨發展陷入停滯。爲了對抗這種行爲,鼓勵交叉團隊配對和共享代碼所有權。不時輪換團隊成員。確保有一位負責人將使某個功能端到端地發生。
團隊,致力於開發可重複使用的模塊通常不起作用。它是因爲一系列可疑價值和治理噩夢的模塊。最好的可重用模塊來自團隊,他們提供類似的功能並自己識別重疊。
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的關鍵是讓每個團隊遵循相同的標準,但可以作爲獨立(分離)地工作。
如果它在你的客戶相同的代碼庫,你可能不希望分裂隊以客戶的具體需求,因爲它可能會導致變化的多個重疊。
如果功能跨系統功能(AR,安全性,報告等)區域,您可能希望按功能區域進行拆分。
其它方式分裂隊:
- 前端(設計實現)和業務邏輯和數據庫/數據存儲
- 新的開發和維護(更新/更JR人維護)
- 核心功能和附加模塊(如果基於組件)
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如果您能夠簡要介紹每個組的響應能力,以便其他人可以知道它們是否合理,可能會更好? – pierrotlefou 2009-10-07 06:07:30
這個問題似乎是無關緊要的,因爲它涉及到工作環境。 – animuson 2013-07-21 06:07:05