你會說什麼是使用Scrum的最小/合適的團隊規模和項目持續時間?Scrum的最小團隊規模和項目持續時間(以人工小時爲單位)?
我們正考慮將Scrum用於我們的下一個軟件項目(大約1600-1800人工時),團隊規模爲7人。由於團隊規模相當大(與項目持續時間相關,但無法避免),您更喜歡Scrum嗎?
你會說什麼是使用Scrum的最小/合適的團隊規模和項目持續時間?Scrum的最小團隊規模和項目持續時間(以人工小時爲單位)?
我們正考慮將Scrum用於我們的下一個軟件項目(大約1600-1800人工時),團隊規模爲7人。由於團隊規模相當大(與項目持續時間相關,但無法避免),您更喜歡Scrum嗎?
團隊中7名成員完美無缺。爲什麼你會考慮一些其他的過程,而不是SCRUM的唯一原因:
最後,在SCRUM中,您首先嚐試一點點,以便找到完美的平衡點。 (這來自SCRUM是經驗的過程)
根據我的經驗,5名成員和1周衝刺是絕對最低限度。
Scrum Master,產品負責人,2個開發人員和1個測試人員。如果你有更少的人 - 你只需要SCRUM。
7位成員不是很大,我們還有更多。
據溫斯頓·羅伊斯(1970年原瀑布紙的出版者),該瀑布方法應僅用於 - 我引用 - 在最簡單,最直接的項目(這是一個真實而悲傷的軼事:瀑布是作爲不是做事情的例子)。
因此,我會說,對於簡短而簡單的項目,團隊可以在一次衝刺中完成的種類(通常爲1-4周),您可以使用其他方法,因爲您不會獲得任何來自反饋週期的優勢,並且通常沒有機會檢查和調整你的過程。
至於團隊的規模,我認爲任何可以管理的規模都不錯。項目範圍將決定需要多少人才能在一次衝刺中完成。
即使僅與高級軟件開發人員合作開發項目,如果您希望產品負責人有效排列任務的優先級,您也將受益於Scrum的做事方式。 Scrum還可以幫助團隊在每個Sprint結束時提供可交付產品。然後,團隊可以爲產品負責人進行演示,幫助業主進一步優先處理需要完成的任務。 – zdenekca