2008-11-25 83 views
4

我在哪裏工作,我們有2至5人的小團隊。作爲開發領導者,您已經實施了哪些讓您的團隊與其他團隊脫穎而出的東西?意思是,這使得其他團隊說,「這很酷」或「我們爲什麼沒有想到這個」。只是一些想法,使您的團隊非常有效。你的團隊如何脫穎而出?

+1

這應該是社區wiki。 – 2008-11-25 14:30:04

回答

4

自動化單元測試和自動構建系統(諸如CruiseControl)

0

首先 - 我們把事情按時完成符合做標準。這是最好的事情,在我看來:)

+0

大部分球隊都能按時完成任務,所以我正在尋找優勢。 – 4thSpace 2008-11-25 14:26:46

0

我們目前正在使用CC.NET進行自動化單元和功能測試。 QA非常喜歡我們。但是,我正在尋找這樣的事情。

2

便服日

+0

如果這是你的市長賣點,你可能是在錯誤的業務:P – 2008-11-25 14:35:44

+0

這不是一個嚴肅的答案 - 舌頭牢牢地種植在臉頰。請觀看辦公空間,並在您的幽默感得到相應調整後回來。:) – 2008-11-25 14:43:13

+0

就我個人而言,我會說我的幽默感必須相應調整*之前*我可以看Office Space(美國)。 :) – 2008-11-25 15:21:17

0

做通公司一般主題的演講,其他球隊可能會感興趣,但不直接關係到他們的工作(否則他們應該知道的比你對這些問題) 。

志願做內部項目,讓每個人都受益。 (例如Stylecop引入代碼庫,每週怪胎午餐等)

2

爲什麼要與其他團隊競爭,公司的目標應該是一個共同目標。

我們大致有兩個團隊(一個在'現貨'產品和一個爲特製解決方案工作)。但我們習慣互相幫助。在我看來,這是應該的。

0

寫出好代碼?


編輯:當然,這是完全錯誤的,實際的答案應該是:

編寫惡意代碼。

0

我們只標準化構建過程。我們不會讓我們的SKILLED開發人員使用他們口授的技能。我們讓他們編碼,然後用編輯器和命令行,用IDE,用錘子和鑿子,如果他們想要的話。它們只受構建過程的約束。每個人都受到相同的構建,在我們的情況下是一個螞蟻腳本。

由於自由,開發人員喜歡並在我們的團隊中表演。其他限制開發人員的團體無法理解我們如何做到這一點。

0

我不同意它的公司目標。因爲最終每個人都在尋找他或她自己。 它對於團隊脫穎而出非常重要。原因很多。 要突出團隊必須能夠展示自己,團隊領導必須承擔責任。它不足以開發出好的代碼,但也能夠呈現它