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我需要幫助爲項目有效地構建實體關係圖。這是我的問題中最重要的部分:我該如何做這個簡單的實體關係圖?

有些組織可能在內部存在很多挑戰,例如:他們非常小,對員工在那裏工作非常不舒服,他們有很多資源可以工作與,等等。

另一方面,這個挑戰可以有很多想法來解決它們。這個想法也可以由組織的普通客戶和員工發佈。此外,這種想法可以由類型評估者的許多僱員進行評估。這個員工(普通類型)屬於一個特定的組織,除了類型評估者可以在很多情況下,所以我可以評估來自不同組織的許多想法。

所以我的問題是......在當前版本的圖中,團隊將一個表用戶關聯到員工和客戶(這兩個表),這樣用戶就是發佈和想法的用戶,然後我們可以看到在它的類型檢查信息是什麼表(客戶或僱員)。但是一個想法可以有很多評估,而且他們必須由一個或多個類型評估員工來完成。所以用戶發佈一個想法,並且用戶評估和想法?我的意思是,在圖中就足以說明用戶和想法之間的關係了嗎?我是否需要展示關係用戶和評估?如果是這樣,在圖表中是不是很奇怪?

在另一邊,我看到了一個有點復發過在它們涉及與員工,員工與用戶,與用戶的想法,組織與挑戰,挑戰的想法組織的一部分。在ERM圖表中可以嗎?

我只是需要一點解釋爲什麼你可以或不可以這樣做。我有點困惑。

我希望你能幫助我。謝謝!

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從描述中很難看出您的圖。你能爲我們上傳一張圖片嗎? – reaanb

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是的,我知道......對不起。我只有西班牙文的圖像,我不認爲這會有所幫助。 –

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我相信這會有所幫助。如果Intern87的答案不夠充分,請隨意上傳西班牙文圖片。 – reaanb

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