我從星期一開始一份新的工作新的工作。該公司在ASP.NET/VB.NET
中有一個本土企業案例管理應用程序。他們正在嘗試實施敏捷開發流程。他們竟然讓Scrum Master認證了兩個人,並聘請了一位敏捷教練。他們目前專注於6-9個月的重構。開始專注於棕地應用重構與敏捷
我的問題是什麼賦予了這個環境熟悉的代碼庫,並儘快爲生產力,因爲我打在地上的一些好的方法/工具?任何建議?
我從星期一開始一份新的工作新的工作。該公司在ASP.NET/VB.NET
中有一個本土企業案例管理應用程序。他們正在嘗試實施敏捷開發流程。他們竟然讓Scrum Master認證了兩個人,並聘請了一位敏捷教練。他們目前專注於6-9個月的重構。開始專注於棕地應用重構與敏捷
我的問題是什麼賦予了這個環境熟悉的代碼庫,並儘快爲生產力,因爲我打在地上的一些好的方法/工具?任何建議?
大問題是生產長!
我要說做的第一件事情就是每天去scrums。你在Scrum中的角色將會學習代碼。它將爲您提供一種提問方式並瞭解誰可以幫助您學習代碼。
一旦你的傢伙(或球員)挑選出來開始結對編程他們。讓他們開車但問問題。你會驚訝你能以這種方式獲得多少。考慮到他們對敏捷的傾向,這應該是一個簡單的銷售。 :)
一旦你的成立,一定要交換的合作伙伴,每隔一段時間,所以你得到的enitre代碼庫的感覺。只是堅持一個做某一部分的人不會給你一個大的圖片,但在人們之間跳躍會讓你更好地瞭解代碼。
只是我2美分。 :) 祝好運並玩得開心點!!
我喜歡這種結對編程思想@ [Craig]。我在第一天就會提出這樣的建議。真棒建議。如果我可以給你兩次投票,我會。 – NotMyself 2008-09-11 15:06:39